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定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例低于3:1的，取消該崗位招聘。凡取消招聘崗位的報考人員可于6月8日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）到舒城縣人力資源和社會保障局（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)梅河路中段縣人民政府大院綜合辦公樓三樓）改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的考試費用。
五、考試
（一）考試方式：筆試。
（二）考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科。
《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括常識、判斷推理、資料分析和計算機，滿分為100分。
《專業(yè)知識》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識，分為臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、中醫(yī)基礎(chǔ)、衛(wèi)生事業(yè)管理、物理、會計、計算機、土木工程、機電基礎(chǔ)、水利工程、城市規(guī)劃、食品衛(wèi)生、法律、文物保護(hù)、土地資源管理、工程造價、申論等21個專業(yè)考試類別，滿分為100分。
（三）考試時間：2011年6月25日上午7:50-9:20《公共基礎(chǔ)知識》；10:00-11:40《專業(yè)知識》。考試地點等詳見準(zhǔn)考證。
考生務(wù)必于6月23、24日上班時間持本人有效居民身份證到舒城縣人力資源和社會保障局會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時間持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的地點參加考試。
（四）考試成績
《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》成績按3:7比例合成考試總成績。所有報考人員考試總成績將在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)分崗位排序后通過網(wǎng)站對外公布。考試總成績相同的，依照《專業(yè)知識》考試成績高低排序；若《專業(yè)知識》成績亦相同，則按《專業(yè)知識》試卷中主觀題得分高低排序。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，實際參加考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的崗位，應(yīng)聘人員兩科考試成績均須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
六、體檢和考察
依據(jù)各崗位考生考試總成績的從高分到低分順序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由縣人力資源和社會保障局會同招考部門（單位）共同組織實施。考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)習(xí)成績）以及是否需要回避等情況，并對考察對象的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢或考察不合格的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同崗位參加考試的考生中按考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補，遞補不超過兩次。
七、簽約聘用
對體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘主管部門（單位）擬出聘用報告，連同擬聘用人員考察等相關(guān)材料，報縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)。對未能在聘用公示前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。
根據(jù)國家和省市有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、監(jiān)督檢查
為 增強本次招聘工作的公開性和透明度，保證招聘工作公平、公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，并加大對違紀(jì)案件的查處力度。對違反招聘原則、不按規(guī)定程序操作的有關(guān)工作人員或違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，將給予嚴(yán)肅處理；對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、 宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在學(xué)校或單位等處理。上述人員觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。
監(jiān)督舉報電話：0564-8674703。
九、有關(guān)事宜
本《公告》由舒城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘考試、體檢、考察和聘用等有關(guān)信息都將陸續(xù)在舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）和舒城人才網(wǎng)（www.scrc.gov.cn）上發(fā)布，請考生及時登錄網(wǎng)站查閱。
政策咨詢電話：0564-8662262，8621245。
本次招聘考試，舒城縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
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