|
4、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低確定。
（四）面試
1、資格復(fù)審
參 加筆試并被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證（報(bào)考語(yǔ)文教師學(xué)科提供二 甲以上普通話(huà)證書(shū)）原件及復(fù)印件，攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》 原件及復(fù)印件，資格審查合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審時(shí)間、 地點(diǎn)另行通知。
2、面試
（1）考生攜帶面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
（2）參加招聘考生面試考核包括無(wú)學(xué)生上課和答辯兩項(xiàng)。兩項(xiàng)合計(jì)滿(mǎn)分為100分，其中上課占80分、答辯20分。
（3）參加選聘考生面試考核包括教案設(shè)計(jì)、無(wú)學(xué)生上課和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿(mǎn)分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。
（4）面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
（五）確定初選人員
1、參加招聘的考生，筆試與面試成績(jī)按照4：6合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分確定。
2、參加選聘的考生，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。
3、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蜀山教育信息網(wǎng)上公示5天。對(duì)公示無(wú)異議人員確定為體檢和考察對(duì)象。
（六）體檢和考察
1、體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教體局和監(jiān)察局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。
3、考察工作根據(jù)招考崗位要求，由考生所在單位、學(xué)校及街道社區(qū)、派出所等相關(guān)部門(mén)出具考核材料，從而全面了解考生。
4、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，則在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)決定取舍。
5、體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蜀山教育信息網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（七）聘用與管理
1、 本次招（選）聘教師實(shí)行勞動(dòng)合同管理。聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格，由用人學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受事業(yè)單位工資待遇。合同期限 定為三年（含試用期），合同期滿(mǎn)，經(jīng)所任職學(xué)校和蜀山區(qū)人社局、教體局共同考核合格，可以續(xù)聘，重新簽定合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng) 合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、本次招（選）聘聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。
3、招（選）聘人員一律不入編制，工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。
4、聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才服務(wù)中心管理。
五、其它事項(xiàng)
1、筆試費(fèi)每科45元，三科共135元，面試費(fèi)80元。
2、咨詢(xún)電話(huà)：
招聘政策咨詢(xún)0551-5597672（合肥市蜀山區(qū)教育體育局）。
考務(wù)咨詢(xún)0551-5504469（合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。
監(jiān)督投訴電話(huà)：0551-5137993（合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局）
3、網(wǎng)站查詢(xún)：
合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）
蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ssrsrcw.cn）
蜀山教育信息網(wǎng)（www.ssjy.cn）
附件1、蜀山區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表
附件2、蜀山區(qū)2011年公開(kāi)選聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表
附件3、蜀山區(qū)2011年公開(kāi)選聘中小學(xué)教師證書(shū)清單
合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市蜀山區(qū)教育體育局
合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局
二○一一年六月七日
附件1：
蜀山區(qū)2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表
|