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合肥市市屬學校2011年面向社會招聘教師公告
為適應教育事業發展需要，市教育局、市人力資源和社會保障局決定，組織合肥市5所市屬學校面向社會公開招聘46名高中教師。為確保招聘工作順利實施，現公告如下：
一、招聘學科及人數
本次共招聘10個學科46人，其中語文8人、數學8人、英語9人、物理3人、化學1人、生物3人、政治4人、歷史3人、地理3人、體育3人、心理學1人。
二、招聘條件及范圍
報考人員應當熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，未受過任何刑事、行政處罰和行政、紀律處分；專業基礎理論扎實，綜合素質較高，符合招聘崗位任職要求；身體健康，符合安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法規定的合格身體標準；同時符合下列條件之一：
1、國家“985工程”院校的2011屆全日制本科畢業生;
2、1976年1月1日以后出生的碩士研究生（國民教育序列）。
合肥市（含所轄縣區）在職在編及2009、2010年公開招聘的教師，不納入本次招聘范圍。
三、招聘程序及步驟
（一）網上報名
1、報考人員一律登陸合肥人事考試網（www.hfpta.com）進行網上報名。
報名時間：2011年7月25日上午8:00至8月1日下午18:00，逾期不予受理。
報考人員必須如實填寫報名表，所報學科與所學專業應當相同或相近。每人限報1所學校的1個學科崗位。
2、報考人員在8月2日下午16:00前自行登錄合肥人事考試網（www.hfpta.com），查詢是否通過資格初審。
（二）資格復審
通過資格初審的人員應當按期接受招聘學校的資格復審，逾期不予辦理。未能在規定時間內接受資格復審的人員，視為自動放棄。
1、時間地點
時間:8月3日上午8：00-12:00，下午2：30?6：00；8月4日上午8：00-12:00。
地點:合肥市第八中學（地址：合肥市蜀山區習友路1688號，乘162路公交車至翠庭苑站下、166路公交車至合肥八中站下）。
2、提交材料
所有報考人員須提交：①報名信息表1份（自行上網下載打印）；②身份證原件及其復印件1份；③學歷證書（或2011屆畢業生就業推薦表）原件及其復印件1份；④近期免冠2寸照片2張。報考人員中已持有高中教師資格證的，同時提交資格證書及其復印件1份。
3、改報崗位
在資格復審后，報考崗位因實際報名人數與學科招聘計劃數的比例達不到3：1要求，招聘計劃數被取消的，報考人員可在8月4日下午2：30-6：00改報其他學校的相應學科，地點仍在資格復審處。
4、繳費
通過資格復審的報考人員，按照省物價局有關文件規定，每人繳納面試費80元，領取《面試考核資格證》。
（三）面試考核
未能在規定時間內參加面試考核的人員，視為自動放棄。招聘學校每個學科的實際參加面試考核人數與該學科招聘計劃數的比例不得小于3:1，達不到該比例的將相應核減或取消招聘計劃并公告。
1、組織實施
面試考核工作由市教育局、市人力資源和社會保障局及各招聘學校共同組織實施。
面試考核的內容包括教案設計、上課和答辯3項，總成績滿分為100分，其中教案設計15分，上課70分，答辯15分。上課和答辯成績分別計算，均按照“四舍五入”規則，保留到小數點后2位。上課和答辯成績現場公布，再與教案設計成績合成為總成績，并及時在網上公布。
2、確定初選人員
（1） 確定初選人員。根據參加面試考核人員的總成績，分學校分學科按招聘計劃數等額確定初選人員。如總成績相同，則以上課成績為依據，從高分到低分確定初選人 員；如上課成績仍相同，則以答辯成績為依據，從高分到低分確定初選人員；如答辯成績仍相同，則組織答辯成績并列的人員，按上述面試考核程序，再次進行面試 考核。
為確保聘用教師的質量，本次招聘設定面試考核后的合格分數線和有效競爭局面。各學科合格分數線均為60.00分，參加面試考核人員的總成績須達到合格分數線，達不到合格分數線的人員，不得被確定為初選人員。招聘學校各學科達到合格分數線的人數與該學科招聘計劃數的比例不得小于2:1，達不到該比例的將相應核減或取消招聘計劃并公告。
（2）公示初選人員。確定的初選人員名單在網上公示7天。經公示無異議的人員確定為體檢和政審對象。
（四）體檢和政審
體檢和政審工作由各招聘學校具體負責。先體檢后政審。體檢由學校組織在綜合性醫院進行，費用由考生自理。體檢和政審均合格的，辦理正式聘用手續。
體檢或政審不合格者，取消初選人員資格，缺額不予遞補。
四、聘用手續和待遇
1、本次招聘教師實行勞動合同管理。招聘學校與錄用人員簽訂合同，合同期限定為3年。合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。
2、本次招聘人員一律不入編制，工資、保險等待遇標準按合同約定執行，所需經費列入市財政預算，來源與本校在編教師相同。
3、對尚未取得相應教師資格證的聘用人員，應當在簽定合同后1年內取得相應學科的教師資格；未能在上述期限內取得相應教師資格證的，招聘學校有權單方解除合同。
五、其他有關事項
1、報名人員應當誠信報考。在網上報名之后至首次聘用合同期滿前的任何時間，如發現弄虛作假或不符合報名條件的情況，將取消其復審、面試考核或聘用資格，直至由學校單方解除聘用合同。
2、本次招聘的公告、招聘計劃核減情況、面試考核結果、初選人員名單等相關信息同時在合肥教育信息網（www.hfjy.net.cn）、合肥人事考試網（www.hfpta.com）公布。
3、本次招聘工作堅持公開、公平、擇優的原則，嚴格程序，規范操作，全程接受社會監督，設立咨詢和舉報電話。
咨詢電話： 0551-3505181（合肥市教育局）、0551-3505205（合肥市教師事務管理中心）、0551-3536503（合肥市人力資源和社會保障局）、0551-2615147（合肥市人事考試中心）。
舉報電話： 0551-3505156（合肥市教育局）、0551-3536506（合肥市人力資源和社會保障局）。
附件：2011年合肥市市屬學校招聘教師計劃一覽表
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