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對考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，公示7天。經(jīng)公示無異議者，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考察及學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，報經(jīng)縣主管部門審查后，按規(guī)定由縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在正式錄取前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位等證件的，取消聘用資格。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受縣財政撥款事業(yè)單位在編人員相關(guān)待遇。
對報考崗位有2名以上計劃的，按照考試總成績從高分到低分自愿選崗的辦法分配具體工作單位。
九、招聘經(jīng)費
考試收費標(biāo)準(zhǔn)按省財政廳、省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定執(zhí)行。
十、組織與監(jiān)督
本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正；造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息；對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學(xué)校或單位等處理；對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由壽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
事業(yè)單位有關(guān)招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸“人社相關(guān)網(wǎng)站”查詢、查閱。
各招聘單位招聘情況詳見《2011年壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，壽縣人力資源和社會保障局不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：縣人社局4028177縣財政局4020234
縣衛(wèi)生局4229653縣文廣新局4026296
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局4022359
附件：1、《2011年壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》
2、《壽縣事業(yè)單位招聘人員報考資格審查表》、《報名、考試誠信承諾書》
壽縣人力資源和社會保障局
2011年9月5日
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