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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，規(guī)范和完善事業(yè)單位公開招聘考試工作，滿足各事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦﹝2006﹞35號）等有關(guān)規(guī)定，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡章。
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘的原則；堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持統(tǒng)一組織、分類負(fù)責(zé)的原則。貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
2011年教育、其他事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員1250名，其中：區(qū)直招聘458名；市、縣（區(qū)）招聘792名，含面向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”服務(wù)期滿的“兩項目”服務(wù)人員定向招聘90名,面向服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”定向招聘10名。
具體招聘單位、崗位、資格條件和招聘單位主管部門聯(lián)系電話詳見《寧夏回族自治區(qū)2011年教育、其他事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附后）。
三、招聘范圍
（一）具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員。
（二）沒有寧夏回族自治區(qū)常住戶口但符合以下六種情形的人員也可報考：
1、在寧夏服務(wù)的大學(xué)生“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官；
2、寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
4、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員；
5、配偶或父母在寧夏工作（父母、配偶戶口已落戶在寧夏）的區(qū)外普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
6、招聘崗位一覽表中注明面向全國招聘的。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正；
（三）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷；
（四）具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五、報名
（一）報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)址為寧夏人事考試中心網(wǎng)（www.nxpta.gov.cn。)
（二）報名時間：報考者須在5月6日8：00-5月13日24：00，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名。逾期不再補(bǔ)報。
（三）報名程序：
1、提交報考申請。報考者應(yīng)按照要求填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。每位報考者只能報考一個職位。報名時，要仔細(xì)閱讀并在網(wǎng)上簽訂《考生誠信承諾書》，提交的個人相關(guān)信息必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息者，特別是偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格或加分的，一經(jīng)查實即 取消報考資格。報考人提供的聯(lián)絡(luò)方式須準(zhǔn)確有效，便于隨時聯(lián)絡(luò)。對提供的聯(lián)絡(luò)方式不準(zhǔn)確有效引發(fā)的誤考等現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)有考生自己負(fù)責(zé)。
2、 查詢資格審查結(jié)果。報考者應(yīng)在提交報名申請一個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。未通過資格審查且沒改報其他崗位的考生視為棄考。資格審查，區(qū)直由各招聘單位主管部門統(tǒng)一審查；市、縣（區(qū)）由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局會同招聘單位統(tǒng)一審查。
已經(jīng)通過資格初審但未辦理繳費手續(xù)的報考者，可根據(jù)各崗位報名情況，報請原資格初審單位同意并注銷原報名信息后調(diào)整報考崗位。
3、網(wǎng)上交費。初審合格的報考者，最遲應(yīng)于5月15日24：00前通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費，報考費每人120元。
農(nóng)村特困大學(xué)生或城市低保人員攜帶本人《農(nóng)村居民最低生活保障證》或《城市居民最低生活保障證》及戶口本可免繳報名考試費。
4、 結(jié)果確認(rèn)。報考者辦理了繳費手續(xù)后，報名結(jié)果即被正式確認(rèn)。報名結(jié)果被正式確認(rèn)后，不允許再調(diào)整報考職位。5月15日24：00前未繳費的報考者，視作放 棄報考。報名結(jié)果被確認(rèn)的報考者，請于考試前一周內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。凡打印準(zhǔn)考證有困難者，可撥打?qū)幭娜耸驴荚囍行淖稍冸娫挘?951-5099130、5099131）尋求幫助。
5、筆試開考比例（同一崗位報考人數(shù)與該崗位報考名額之比）為1：3。達(dá)不到開考比例，減少或者取消招考名額。被取消崗位的報考者報名費將如數(shù)退還。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的特殊崗位和面向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員定向招聘的崗位，經(jīng)招聘單位提出申請，區(qū)直經(jīng)主管部門，市、縣（區(qū)）經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局同意，報自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
六、筆試
（一）筆試科目與內(nèi)容。
1、中小學(xué)、幼兒教師（心理輔導(dǎo)、德語除外）考試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論及各學(xué)科專業(yè)知識。
2、其他崗位考試內(nèi)容：馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、法律常識、寫作知識、寧夏區(qū)情常識、時事政治和常識判斷、言語理解等。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）筆試時間、地點。5月28日上午9∶00—11∶30在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行。具體考試地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生于考前一周登錄報名網(wǎng)站在線打印《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時參加考試。
（三）筆試時限為150分鐘，分值為300分。
（四）筆試加分：
1、烈士配偶、子女（違反計劃生育政策者除外）加20分；
2、回族考生加5分。
3、同一報考者累積加分不超過20分。
（五）劃定筆試合格線。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，由事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定筆試合格線。定向招聘的崗位實行單獨劃定筆試合格線。
（六）筆試成績可于筆試12日后登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
七、面試
（一）面試人員名單的確定。按報考崗位所招聘的人數(shù)與筆試人數(shù)從高分到低分按1 ：3比例確定面試人員名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，經(jīng)招聘單位提出申請和主管部門或市縣（區(qū)）同意，報自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作小組辦公室核準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低比例。面向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”和大學(xué)生村官服務(wù)期滿人員定向招聘的崗位因故空缺時，可采取面向符合報考定向崗位條件的考生中公開報名進(jìn)行調(diào)劑后，確定面試人員。
筆試成績（含加分）低于合格分?jǐn)?shù)線者，不得參加面試。面試第3名筆試成績（含加分）出現(xiàn)并列時，一并例入進(jìn)行面試。
（二） 資格復(fù)審。事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格復(fù)審工作，貫穿招聘工作的全過程。資格復(fù)審工作由事業(yè)單位主管部門或市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門根據(jù)達(dá)到筆試合格線的考生，從高分到低分按排名進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘信息公布的要求向招聘單位提交《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘 事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的能夠正常畢業(yè)及學(xué)歷證明；非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿；在職人員需所在單位出具同意參加應(yīng)聘的 介紹信，確由困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時提供；“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”定向招聘人員，需提供服務(wù)期滿服務(wù)證書。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三)面試的具體時間、地點。由招聘單位負(fù)責(zé)在面試前一周通知考生。
（四）面 試組織：面試工作，市、縣（區(qū)）的由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門組織實施；區(qū)直的由其主管部門組織實施。招聘單位主管部門和市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門可根據(jù)招聘崗位要求，自主確定面試方法（結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作等），按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》 和《事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作手冊》制定面試方案，報自治區(qū)人力資源社會保障廳審核備案，在規(guī)定的時間內(nèi)組織面試。
（六） 面試監(jiān)督。招聘單位上級主管部門和市、縣（區(qū)）要在同級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，建立招聘工作的全程監(jiān)督機(jī)制。按照“誰主管、誰組織考試、 誰負(fù)責(zé)”的原則，從面試方案制定、資格審查、命題、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，實行全程監(jiān)督。同時，建立考生投訴快速處理機(jī)制，公布監(jiān)督部門及監(jiān)督舉報電話和信箱，對反映屬實的投訴，及時督促招聘單位改正。對招聘單位在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公 平、公正。
八、考試總成績的計算
考生總成績＝[筆試成績（含加分）÷3]×50％＋面試(操作測試)成績×50％
九、體檢
（一）筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
（二）體檢由招聘單位組織，具體時間、地點由招聘單位負(fù)責(zé)通知。
（三） 體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號），結(jié)合行業(yè)實際組織實施。
（四）招聘單位和受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
（五）因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消應(yīng)聘資格。招聘單位根據(jù)空缺名額報經(jīng)主管部門同意后，按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、考察與公示
（一）對體檢合格人員列入考察對象的人員，由招聘單位及其主管部門進(jìn)行考察。
（二）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
（三）考察不合格的考生取消應(yīng)聘資格，可從進(jìn)入同一崗位的其他考生中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）考察工作結(jié)束后，由自治區(qū)人力資源社會保障廳與招聘單位主管部門同時將擬聘用人員進(jìn)行公示，時間為7天。
十一、聘用及待遇
（一）考察結(jié)束后，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬錄用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，按序列分別報自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳辦理審批手續(xù)。
（二）聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內(nèi)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。
十二、其他
凡涉及本次招招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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