|
寧夏科技廳事業單位2011年招聘高層次專業技術人才簡章
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，大力加強科技人才隊伍建設，全面提升科技為經濟社會發展的支撐與服務能力。
二、報名基本條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
2、具有正常履行崗位職責的身體條件；
3、具有國家承認的碩士研究生以上學歷及學位；
4、年齡30周歲以下（1981年8月1日以后出生），具有2年以上工作經歷。
各個崗位條件詳細見《2011年寧夏科技廳事業單位公開招聘高層次專業技術人才計劃表》中的要求。
三、崗位計劃
本次共計劃招聘7名。招聘單位、崗位及具體資格條件和招聘名額詳見《2011年寧夏科技廳事業單位公開招聘高層次專業技術人才計劃表》。
四、報名時間和報名方式
1、報名時間
2010年8月16日8：00至8月24日18：00
2、報名方式
電話報名、傳真報名。報名表見附件。
報名郵箱：[email protected]
聯系電話和聯系人：曾明符紅：0951—5032402
楊玉明劉艷：0951—5032700
傳真：0951-5032402
五、資格復審。
資格初審合格人員在資格復審時，須繳驗有效身份證、學歷證書、學位證書等與崗位資格條件有關的相關證件、證明的原件。資格復審后，如果單個崗位報名人數不足1：3時，將由自治區科技廳確定新的招聘條件以補足報名人數，或經報名者同意，從其他相近崗位報名人員中予以調整。
六、筆試和面試
1、筆試和面試由自治區科技廳組織進行。時間和地點，根據報名情況提前三天通知報考人員。
2、筆試主要測試報考人員的政治、經濟、科技以及公共管理等方面的理論基礎知識水平和文字寫作水平。筆試成績將按照崗位從高分到低分進行排序，原則上以不低于1：3的比例確定參加面試人員。
3、面試主要對應試人員進行綜合分析、組織協調、邏輯思維以及招聘崗位所必需的專業知識、能力等方面的測試。面試成績將按照招聘崗位從高分到低分進行排序。
4、筆試、面試成績各占考生總成績的50%。
5、筆試、面試成績將向報考人員進行公布，接受監督。
七、體檢、考核
1、面試結束后，根據考試總成績由高分到低分，按照招聘崗位的數量1∶1的比例確定參加體檢及考察人員。
2、體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由被體檢考生承擔。考生對體檢的結果有疑問要求復查的，由考生本人提出申請，經同意后，另行指定醫院進行復查，復查只進行一次。
3、體檢合格人員列入考察對象，自治區科技廳及招聘單位負責本單位招考人員的考察工作，考察堅持全面、客觀、公正，內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面。
4、體檢或考察不合格者都將取消錄用資格，將從進入同一崗位的其他考生中，按成績從高分到低分依次遞補。
八、人員聘用。
1、考察工作結束后，將對擬錄用人員進行公示，時間為7天。
2、公示結束后，自治區科技廳提出錄用意見，由自治區人力資源和社會保障廳辦理審批等有關手續。
九、其它事宜
1、報名時應根據本人條件，嚴格按照崗位資格條件選報崗位，并且如實填報個人信息。對于弄虛作假、隱瞞真實情況或不符合崗位資格條件要求的，一經發現，即取消其報名資格或宣布考試成績無效，由此造成的一切后果由報考人員自負。
2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。對群眾的檢舉和申訴控告，自治區科技廳將會同有關部門認真查處。
寧夏回族自治區科技廳
二〇一一年八月十六日
|