一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

• 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
• 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
• 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

四、招聘崗位詳細(xì)信息
　　[財(cái)務(wù)核算中心]
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中心在總行財(cái)務(wù)部的授權(quán)下，對(duì)分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和費(fèi)用成本管理工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)本地機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表事項(xiàng)的真實(shí)、準(zhǔn)確反映進(jìn)行審核和監(jiān)督，并充分發(fā)揮財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)施費(fèi)用預(yù)算和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的期后監(jiān)控，協(xié)助當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展，為各項(xiàng)財(cái)務(wù)資源的配置提出專業(yè)意見。

會(huì)計(jì)核算管理崗
　　核算經(jīng)辦崗
　　崗位職責(zé)：按照費(fèi)用管理制度、固定資產(chǎn)等物資管理制度，審查網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)中等待簽收的報(bào)銷申請(qǐng)的合規(guī)性、合法性，正確性；對(duì)于未納入網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)控制的體外書面立項(xiàng)審批，須審查開支實(shí)施的各方面情況是否在項(xiàng)目支出的范圍內(nèi)并符合有權(quán)批準(zhǔn)人的批示意見；審查各種經(jīng)費(fèi)報(bào)銷或支出的原始票證，與網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)申請(qǐng)單據(jù)的各項(xiàng)要素核對(duì)一致。對(duì)于審核無誤的報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行支付；負(fù)責(zé)管理庫存現(xiàn)金以及支票、電匯憑證等重要空白支付憑證，每日對(duì)庫存現(xiàn)金和空白支付憑證進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，確保賬款、賬證、賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)對(duì)員工借款、各類暫借款進(jìn)行跟蹤收回；負(fù)責(zé)從網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)向SAP系統(tǒng)傳送賬務(wù)信息；負(fù)責(zé)對(duì)物資管理部門創(chuàng)建的物料及供應(yīng)商主數(shù)據(jù)中的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行檢查，確保從MM（采購模塊）自動(dòng)過賬的分錄及傳票信息正確無誤；負(fù)責(zé)在固定資產(chǎn)模塊中創(chuàng)建固定資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和無形資產(chǎn)主數(shù)據(jù)的建立，負(fù)責(zé)系統(tǒng)中固定資產(chǎn)在不同單位之間轉(zhuǎn)移、減值準(zhǔn)備計(jì)提、固定資產(chǎn)報(bào)廢等賬務(wù)處理；負(fù)責(zé)在總賬憑證過賬時(shí)，對(duì)直接費(fèi)用根據(jù)報(bào)銷單據(jù)提示直接錄入相應(yīng)的成本中心，定期（每月）進(jìn)行間接費(fèi)用分配、分?jǐn)偣ぷ鳎粌?nèi)部定單建立和結(jié)算工作，以及對(duì)不同利潤(rùn)中心進(jìn)行成本分?jǐn)偂⑹找娣峙涔ぷ鳌?br />　　應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；二年以上銀行或類似金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中一年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；無任何不良紀(jì)錄；年齡40周歲以下（含）。業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。具有財(cái)務(wù)核算相關(guān)的專業(yè)資格證書者優(yōu)先。