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[海南]2022中信銀行�？诜中猩鐣衅竼⑹拢�10.7）

發(fā)布時(shí)間：2022-10-07 16:06   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022中信銀行�？�分行社會招聘啟事（10.7）
　　個(gè)人信貸部總經(jīng)理助理
　　職位描述
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至42周歲；
　　4.具有國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位任職工作經(jīng)歷；
　　5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力，
　　熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)品牌推廣、市場營銷、渠道拓展、客戶經(jīng)營管理、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)等工作；
　　6.熟悉個(gè)人貸款發(fā)放后的生命周期管理，包括但不限于貸后檢查管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理、催收管理、檔案管理等；
　　7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　任職要求
　　1.負(fù)責(zé)分行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)管理及推動;
　　2.協(xié)助負(fù)責(zé)人制定并組織實(shí)施分行個(gè)貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃;
　　3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成分行個(gè)貸業(yè)務(wù)品牌推廣、營銷活動方案、客戶經(jīng)營管理、渠道拓展、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)等工作。
　　風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)分行信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理；
　　2.構(gòu)建分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；
　　3.負(fù)責(zé)各類風(fēng)險(xiǎn)問題化解及不良資產(chǎn)處置；
　　4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及分行交辦的其他事項(xiàng)。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲；
　　4.持有律師從業(yè)資質(zhì)證書，具有國有大型銀行和股份制銀行同崗位任職工作經(jīng)歷，具有各類問題及不良資產(chǎn)處置、大額非不良項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)化解和處置工作經(jīng)歷；
　　5.熟悉國家法律和監(jiān)管法規(guī)，熟悉信貸類訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他案件的處理；
　　6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　財(cái)務(wù)資負(fù)部總經(jīng)理助理
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作；
　　2.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算的編制、組織實(shí)施及考評工作；
　　3.協(xié)助組織對轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的績效考評；
　　4.接受并完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)會、資產(chǎn)負(fù)債管理5年以上；
　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至42周歲；
　　4.熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、統(tǒng)籌做好資產(chǎn)負(fù)債總量與結(jié)構(gòu)、資本、定價(jià)、流動性管理；
　　5.熟悉銀行財(cái)務(wù)會計(jì)管理，統(tǒng)籌做好綜合績效考核、管理會計(jì)、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)及涉稅事項(xiàng)管理；
　　6.熟悉本地市場情況、監(jiān)管部門財(cái)務(wù)會計(jì)及資產(chǎn)負(fù)債監(jiān)管規(guī)定。
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　個(gè)人信貸部副總經(jīng)理
　　職位描述
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲；
　　4.具有國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位任職工作經(jīng)歷；
　　5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力，
　　熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)品牌推廣、市場營銷、渠道拓展、客戶經(jīng)營管理、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)等工作；
　　6.熟悉個(gè)人貸款發(fā)放后的生命周期管理，包括但不限于貸后檢查管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理、催收管理、檔案管理等；
　　7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　任職要求
　　1.負(fù)責(zé)分行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)管理及推動，對以上經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
　　2.協(xié)助負(fù)責(zé)人制定并組織實(shí)施分行個(gè)貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃;
　　3.負(fù)責(zé)分行個(gè)貸業(yè)務(wù)品牌推廣、營銷活動方案、客戶經(jīng)營管理、渠道拓展、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)等工作。
　　綜合型支行公司分管行長助理
　　職位描述
　　1.協(xié)助支行行長擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
　　2.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制訂工作措施，并予以落實(shí)；
　　3.協(xié)助組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動；
　　4.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲；
　　4.具有國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行綜合型支行公司分管任職工作經(jīng)歷；
　　5.熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識；
　　6.踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 

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