2024年吉林銀行總行授信評審崗社會招聘公告（9.13）

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項(xiàng)貸款余額4625億元，各項(xiàng)存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。 

　　信貸與投資評審部作為信用風(fēng)險(xiǎn)管控的核心部門，秉承“效率、靈活、專業(yè)、尊重”的新信貸理念，不斷夯實(shí)全行信貸與投資業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營底線，全力推進(jìn)全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。

　　一、 招聘崗位及人數(shù)

　　吉林銀行總行信貸與投資評審部評審中心授信評審崗3人。

　　二、 崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┮罁�(jù)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和行內(nèi)相關(guān)制度流程，對信貸與投資業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，并提出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與控制措施；

　�。ǘ�）參與、協(xié)助建立行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)評審標(biāo)準(zhǔn)體系，形成系統(tǒng)性規(guī)范性評審依據(jù)；

　　（三）負(fù)責(zé)對分支行評審工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　（四）其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　三、 招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　�。ㄈ�）一般要求年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

　�。ㄋ模┚哂�3年（含）以上在銀行、金融同業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；

　�。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　�。�六）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位不超過兩個(gè)；

　�。ㄆ撸┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

　�。ò耍┥眢w健康；

　�。ň牛┓�合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　�。ㄊ�）對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

　　四、任職要求

　　（一）中級審批官

　　1.具有1年及以上授信審查審批工作經(jīng)歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)，具備行業(yè)和企業(yè)分析研究能力，具有信用風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力；

　　3.具有會計(jì)專業(yè)資格證書、法律職業(yè)資格證書、資產(chǎn)評估師等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

　　（二）高級審批官

　　1.具有4年及以上授信審查審批工作經(jīng)歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)，具備行業(yè)和企業(yè)分析研究能力，具有信用風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力；

　　3.具有會計(jì)專業(yè)資格證書、法律職業(yè)資格證書、資產(chǎn)評估師等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；

　　4.具有重大項(xiàng)目審查審批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5.年齡可放寬至40周歲以下。

　�。ㄈ�）資深審批官

　　1.具有7年及以上授信審查審批工作經(jīng)歷；

　　2.具備審批重大、疑難、復(fù)雜信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)歷；

　　3.熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)，具備行業(yè)和企業(yè)分析研究能力，具有信用風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力；

　　4.具有會計(jì)專業(yè)資格證書、法律職業(yè)資格證書、資產(chǎn)評估師等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；

　　5.年齡可放寬至45周歲以下。

　　五、報(bào)名方式

　　PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報(bào)名

　　報(bào)名截止日期：2024年11月10日。

　　六、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢（差額）→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　備注：差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù)，差額比例20%-30%，根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補(bǔ)錄。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┟课粦�(yīng)聘者僅可申請1個(gè)工作崗位。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　�。ㄋ模┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　�。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　招聘熱線：0431-84992671

　　原標(biāo)題：吉林銀行總行授信評審崗社會招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024091115532771694/index.html