銀行招聘期限：2012-03-23 ~ 2012-04-30    
工作地區(qū)：廣東東莞
學歷要求：大專    
工作經(jīng)驗要求：    5年以上
年齡要求：不限    
性別要求：不限
現(xiàn)所在地要求：不限        
職位描述(Job Descriptions)
職位職能: 公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
職位描述:

目的：
按既定的風險管理政策，協(xié)助上級制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)金融部完成業(yè)務(wù)拓展目標。

學歷/專業(yè)：
大學或以上學歷。

工作經(jīng)驗：
5年或以上銀行工作經(jīng)驗，3年或以上企業(yè)融資經(jīng)驗，并曾在督導(dǎo)崗位工作不少于2年；具有成功處理商業(yè)客戶的案例，具備處理復(fù)雜業(yè)務(wù)的工作記錄。

工作范圍：
1. 管理支行企金業(yè)務(wù)團隊；
2. 制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級研究、擬定重點客戶授信、融資方案；
3. 為客戶提供良好的金融服務(wù)，對支行完成業(yè)務(wù)指標承擔責任；
4. 對所管理的客戶授信情況進行風險評估；
5. 覆審下屬提交之放審書或業(yè)務(wù)報告；
6. 負責大額授信戶及關(guān)鍵客戶的營銷及維護；
7. 做好部內(nèi)員工的培訓和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8. 對業(yè)展人員填寫的“工作日志”及“客戶聯(lián)系報告表” 出具意見；
9. 協(xié)調(diào)與支行其它部門、分行的工作關(guān)系，促進業(yè)務(wù)開拓；
10.識別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風險，提出改進措施，并及時向上級匯報；
11.完成上級安排的其它工作。

聯(lián) 系 人： 行政部    
電子郵件：shenzhen@ncbchina.cn
聯(lián)系電話：(合則約見、謝絕來電)
聯(lián)系地址：廣東深圳羅湖區(qū)人民南路1013號廣東省銀行大廈(518000)
面試地址：(同上)
面試須知：應(yīng)聘者請于9月31日前將以下資料函寄我行行政部收（地址：深圳市羅湖區(qū)人民南路1013號廣東省銀行大廈1樓，郵編：518001；信封上請注明應(yīng)聘崗位）：
1、個人簡歷，請注明聯(lián)系方式（包括電話、Email郵箱、地址及郵編）；
2、以下證件/證書的復(fù)印件：身份證/護照、學歷/學位證書、英語等級證書、專業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、成果鑒定證書等；
3、近期免冠照一張。

符合條件者，將另行通知甄選程序。未被錄用人員的材料恕不退還。